Wir verhelfen Arbeitnehmern zu ihrem Recht

AfA Rechtsanwälte gehört zu den führenden Kanzleien für Arbeitnehmerrechte in Deutschland. Wir sind mit 20 Rechtsanwälten ausschließlich in diesem Bereich tätig.

Wann ist man eigentlich Arbeitnehmer?

Die Rechtsprechung definiert einen Arbeitnehmer wie folgt:

Arbeitnehmer ist, wer

  • aufgrund eines privatrechtlichen Vertrages (Arbeitsvertrag)
  • entgeltliche Dienste für einen Dritten (Gehalt oder Lohn)
  • in persönlicher Abhängigkeit erbringt. Die persönliche Abhängigkeit bedeutet Weisungsgebundenheit bezüglich der Arbeitszeit, des Arbeitsortes sowie des Arbeitsinhaltes.
Wir haben unter anderem Mandanten vertreten von:

Viele arbeitsrechtliche Themen sind sehr zeitkritisch und heikel. Treffen Sie deshalb solche sensiblen Entscheidungen stets mit einem Experten!

Lassen Sie sich von uns beraten und vertreten. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht.

Relevante Themen für Arbeitnehmer:

Kündigung

Wenn Sie gegen eine Kündigung vorgehen möchten, ist schnelles Handeln erforderlich. Sie haben nur 3 Wochen Zeit, um gegen eine Kündigung vorzugehen. Nach Ablauf dieser Frist wird die Kündigung selbst dann rechtswirksam, wenn kein Kündigungsgrund vorliegt. Unsere kompetenten Arbeitsrechtsspezialisten informieren Sie gerne darüber, ob eine Kündigungsschutzklage Aussicht auf Erfolg hat und welche Möglichkeiten bestehen, eine Abfindung zu erstreiten oder den Arbeitsplatz zu behalten.

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Abmahnung

Eine Abmahnung ist regelmäßig Vorstufe einer verhaltensbedingten Kündigung. Häufig ist sie allerdings schon aus formalen Gründen nicht rechtswirksam, sodass ein Anspruch auf Entfernung der Abmahnung aus der Personalakte besteht. Unsere Arbeitsrechtsexperten beraten Sie gerne, was zu tun ist, und erklären Ihnen auch, wann es sinnvoll sein kann, eine Abmahnung zunächst gar nicht rechtlich anzugreifen.

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Arbeitszeugnis

Bei der Formulierung eines Arbeitszeugnisses gibt es jede Menge Besonderheiten zu beachten. Es gibt sogar eine eigene – zum Teil für den juristischen Laien kaum verständliche – Zeugnissprache. Unsere Arbeitsrechtsexperten klären Sie auf, ob in Ihrem Arbeitszeugnis Fußangeln versteckt sind und wie Sie am besten zu Ihrem Wunschzeugnis gelangen.

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Aufhebungsvertrag

Nehmen Sie unbedingt fachkundige Beratung in Anspruch, bevor Sie einen Aufhebungsvertrag unterschreiben und damit das Arbeitsverhältnis beenden. Nachträglich ist es häufig nicht mehr möglich, sich davon zu lösen. Unsere Arbeitsrechtsexperten zeigen Ihnen gerne auf, worauf zu achten ist – sei es im Umgang mit Urlaubsansprüchen und Überstunden, einer unwiderruflichen Freistellung, der Dienstwagenregelung oder der Zeugnisformulierung. Vor allem prüfen sie auch, ob noch bessere Bedingungen erreichbar sind.

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Unsere Anwälte

20 Anwälte, 4 Standorte, deutschlandweit im Einsatz: Unsere Rechtsanwälte sind ausschließlich auf das Arbeitsrecht spezialisiert und verfügen somit über eine ausgezeichnete Expertise in der Betreuung von Arbeitnehmern, Führungskräften sowie Betriebsräten.

Was uns besonders macht

Unsere Kanzlei wurde bereits mehrfach mit anerkannten Qualitätssiegeln ausgezeichnet. Zudem erhalten wir regelmäßig Presseanfragen von bekannten Formaten aus Funk, Print oder Fernsehen und sind Medienpartner von namhaften Redaktionen.

Bekannt aus:

Kontaktieren Sie uns

Gerne können Sie uns über das folgende Online-Formular kontaktieren. In dringenden Fällen rufen Sie uns am besten direkt an.

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