Anwaltshotline Arbeitsrecht – telefonische Rechtsberatung

Anwaltshotline Arbeitsrecht – telefonische Rechtsberatung

Sie haben eine Kündigung erhalten und suchen schnelle Hilfe? Nutzen Sie die Möglichkeit der telefonischen Erstberatung durch einen Arbeitsrechtsexperten der AfA Rechtsanwälte. Ihre Fragen werden umgehend beantwortet – direkt am Telefon.

Telefonische Festpreisberatung

Erstberatung nach Kündigung
€ 99,-
Nutzen Sie eine erste Beratung bei Kündigung Ihres Arbeitsvertrags.
Rufen Sie uns jetzt an:

Unsere Leistungen:

  • Erstberatungsgespräch inkl. Sichtung der Unterlagen
  • Fundierte und kompetente Beratung durch einen AfA Arbeitsrechts-Anwalt
  • Telefontermin sofort (je nach anwaltlicher Verfügbarkeit), regelmäßig am gleichen Tag, garantiert am nächsten Werktag
  • Aufklärung über alle Kosten und Risiken
  • Kein Minutentarif über die Telefonrechnung, sondern immer 99€ über separate Rechnung

Ganz einfach:

  1. Verfügbarkeits-Check:
    Sie erreichen uns für die direkte Beratung telefonisch unter ‚069 / 8740755-000‘ oder zur Terminvereinbarung per E-Mail an kanzlei@afa-anwalt.de. Sollte kein Anwalt sofort verfügbar sein, vereinbaren wir einen Rückruf mit Ihnen!

  2. Unterlagen:
    Um Sie kompetent beraten zu können, benötigen wir einige Unterlagen von Ihnen. Bitte lassen Sie uns diese bereits vor dem Gespräch per E-Mail, Fax oder Post zukommen.

  3. Erstberatungsgespräch:
    Im Erstberatungsgespräch wird der Anwalt Ihre Situation bewerten und Handlungswege aufzeigen. Sie entscheiden selbst, ob und was Sie tun möchten. Wenn es weitergeht, werden Sie vorab über die (möglicherweise) entstehenden zusätzlichen Kosten informiert. Die Kosten der Beratung (Kündigung) in Höhe von 99,00 Euro werden bei einer Weiterbearbeitung Ihres Falls sogar gutgeschrieben! Seien Sie versichert: Wir werden dafür Sorge tragen, dass Sie unter dem Strich einen Mehrwert haben.

  4. Hinweis!
    Bitte beachten Sie, dass mit Erhalt der Kündigung wichtige, teilweise sehr kurze, Fristen zu laufen beginnen. Warten Sie daher nicht zu lange und rufen Sie uns an.
    Die Erstberatung umfasst die Prüfung der Kündigung sowie daraus resultierender Ansprüche und Handlungsmöglichkeiten. Das Einreichen einer Kündigungsschutzklage bzw. Aushandeln einer Abfindung im Gütetermin oder die Prüfung des Arbeitszeugnis nicht Bestandteil dieser Erstberatung. Wenn wir Sie weiter Unterstützen dürfen, erteilen Sie uns bitte einen konkreten Auftrag.

Relevante Unterlagen:

  • Arbeitsvertrag
  • Kündigung
  • Entgeltabrechnung des letzten Monats und/oder Dezember des Vorjahrs
  • Abmahnung(en)
  • Zeugnis
  • Post vom Arbeitsgericht (Klageschrift, Ladung etc.)
  • Unterlagen der Rechtsschutzversicherung (soweit vorhanden)

Welche Unterlagen zur Besprechung Ihres Falls benötigt werden, teilen wir Ihnen gerne mit.

Häufige Fragen

Für wen?
Die Beratung kann von ArbeitnehmerInnen im Individualarbeitsrecht genutzt werden.

Kündigung erhalten?
Wir geben Ihnen eine realistische Einschätzung, ob und welches Vorgehen gegen eine Kündigung des Arbeitgebers (wirtschaftlich) sinnvoll ist. Sehr häufig lohnt sich eine Kündigungsschutzklage. Diese ist an kurze Fristen gebunden (3 Wochen ab Zugang). Mit unserem Arbeitsrechtsexperten besprechen Sie das Ziel (Erhalt des Arbeitsplatzes oder Abfindung).

Die Beratung kostet pauschal 99,00 € inkl. MwSt. Nach dem Gespräch erhalten Sie darüber eine Rechnung. Weitere Kosten entstehen nicht.

Wir werden mit Ihnen besprechen, ob (bzw. wann) es sinnvoll ist, Ihre Versicherung in Anspruch zu nehmen.