Leitende Angestellte: Voraussetzungen nach dem Betriebs­verfassungsgesetz

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Euer Arbeitgeber zählt auf Euch in Sachen Personalführung? Ihr verdient ein
überdurchschnittliches Gehalt? Das bedeutet nicht, dass Ihr automatisch auch leitende Angestellte im Sinne des Betriebsverfassungsgesetzes seid.

In unserer Reihe „Leitende Angestellte“ geben wir einen Überblick über diesen Themenkomplex. Wir erklären, wer nach dem Betriebsverfassungs- und dem Kündigungsschutzgesetz leitender Angestellter ist – und insbesondere, wer es nicht ist.

Den ersten Teil könnt Ihr hier ansehen, den zweiten Teil hier.

Marc-Oliver Schulze

Specialist lawyer for labor law & privacy expert

Lawyer Marc-Oliver Schulze supports works councils, collective works councils and corporate works councils throughout Germany, including negotiations on reconciliation of interests and social compensation plans (also in insolvency), in labour court resolution proceedings, in the conciliation board and in the formulation of works agreements.

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