Alle Beiträge von Marc-Oliver Schulze

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Corona Pandemie und Arbeitnehmerdatenschutz

Veröffentlicht am 04.05.2020

Auch wenn derzeit Eindruck entsteht, dass sich die Pandemiesituation nun mit den Lockerungen der Kontaktbeschränkungen ein wenig entspannt, treten dennoch […]

Wer zahlt den Lohn während der Quarantäne?

Veröffentlicht am 24.04.2020

Um die Ausbreitung von Covid-19 zu stoppen kann eine Quarantäne nach § 30 IfSG angeordnet werden. Ist eine Person akut […]

Änderung ZPO/ArbGG – Verhandlungen in Zukunft per Videokonferenz?

Veröffentlicht am 21.04.2020

Auch vor Gerichtssälen macht die derzeit immer noch vorherrschende Corona Pandemie nicht halt. So ist auch der Gerichtssaal ein Ort, […]

Zulässigkeit von Zwangsurlaub während der Corona-Krise

Veröffentlicht am 17.04.2020

Reisen ist zu Zeiten von Corona nicht möglich. Die Grenzen sind größtenteils geschlossen, Flüge werden gestrichen und Reisen von den […]

Betriebsratsmitglied wird überbezahlt: Muss er anteiliges Gehalt zurückzahlen?

Veröffentlicht am 08.05.2019

Arbeitgeber dürfen Betriebsratsmitglieder nicht höher vergüten als vergleichbare Arbeitnehmer. Halten sie sich nicht an dieses gesetzliche Begünstigungsverbot, können sie den […]

Verfall von Urlaubstagen: Wichtige Änderungen durch Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts

Veröffentlicht am 12.04.2019

Urlaub, der nicht verbraucht worden ist, kann verfallen und somit nicht mehr geltend gemacht werden. In aller Regel verfällt der […]

Katholischer Chefarzt heiratet erneut: Ist das ein Grund zur Kündigung?

Veröffentlicht am 22.03.2019

„Wer für die Kirche arbeitet und erneut heiratet, kann entlassen werden.“ Dies ist eine verbreitete Auffassung und entspricht langjähriger Praxis. […]

Keine lange Mindestehedauer für betriebliche Hinterbliebenenversorgung

Veröffentlicht am 09.03.2019

Arbeitgeber bieten im Rahmen ihrer betrieblichen Altersvorsorge häufig eine Hinterbliebenenversorgung an. Damit soll insbesondere der Ehepartner nach dem Tod des […]

Erben haben Anspruch auf Urlaubsabgeltung

Veröffentlicht am 22.02.2019

Verstirbt ein Arbeitnehmer während des laufenden Arbeitsverhältnisses, können seine Erben finanzielle Abgeltung derjenigen Urlaubstage verlangen, die dem Arbeitnehmer im Todeszeitpunkt […]

Muss ein Arbeitsvertrag schriftlich geschlossen werden?

Veröffentlicht am 29.01.2019

Ein Arbeitnehmer arbeitet mehrere Monate bei einem Arbeitgeber. Dann beruft sich der Arbeitgeber darauf, dass kein schriftlicher Arbeitsvertrag vorliege. Der […]