Betriebsrat Seminare

Schulungen individuell, kompakt, professionell

Grundlagen

Neugewählte Betriebsräte stehen zu Beginn ihrer ersten Amtszeit vor großen Herausforderungen. Eine Einarbeitung in bislang unbekannte Aufgabengebiete ist erforderlich. Um die Interessen der Belegschaft von Anfang an angemessen vertreten zu können, erfahren Sie in unseren Grundlagenseminaren unverzichtbare Basics für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit. Aber auch für erfahrene Betriebsratskollegen ist eine Auffrischung der Grundlagen sehr vorteilhaft.

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Eine der Kernaufgaben des Betriebsrats ist die Mitbestimmung beim Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen. Wichtig für die Mitarbeiter ist in erster Linie ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld, das liegt mitunter in der Verantwortung des Betriebsrats. Unsere Referenten vermitteln Ihnen hier wichtige Informationen zu den rechtlichen Grundlagen und der Mitbestimmung des Betriebsrats.

Vertiefung

Besondere Herausforderungen erfordern besondere Kenntnisse. Deshalb sollten Sie, sobald Sie mit den wichtigen Grundlagen aus dem Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht vertraut sind, Ihr Wissen rund um die BR-Arbeit vertiefen. Diese Seminare geben Ihnen einen noch tieferen Einblick in Ihre Herausforderungen und unterstützen Sie bei der Ihrer anspruchsvollen Aufgabe im Betriebsrat.

Aktuelles

Richter und Politiker beeinflussen mit ihren Entscheidungen nahezu täglich die aktuellen Brennpunkte im Betriebsrat. Diese haben oft auch weitreichende Konsequenzen für die Beschäftigten in Deutschland und damit auch für die BR-Gremien. Für einen gut informierten Betriebsrat ist es daher von besonderer Bedeutung die aktuelle Rechtsprechung und die politische Bewegung zu kennen und deren Auswirkungen einschätzen zu können.

Ausschüsse

Um bestimmte Aufgaben mit dem nötigen Sachverstand abzuhandeln, hat der Betriebsrat die Möglichkeit verschiedene Ausschüsse zu bilden. Dadurch können spezielle Angelegenheiten schneller und fachgerechter behandelt werden. Jedem Ausschuss werden wiederum besondere Rechte und Pflichten auferlegt, die entsprechend einzuhalten sind. AfA Seminare bietet Ihnen als Betriebsrat Seminare zu Wirtschaftausschuss, Betriebsausschuss nach § 27 BetrVG sowie Ausschüsse nach § 28 BetrVG an.

BR-Wahl

Alle 4 Jahre finden deutschlandweit Betriebsratswahlen statt. Vom 1. März bis zum 31. Mai werden wieder neue Gremien gewählt. Egal, ob im normalen oder im vereinfachten Wahlverfahren, die gesetzlichen Vorgaben sind höchst komplex und oft kaum durchschaubar. Auch wenn beide Verfahren einiges gemeinsam haben, so gibt es auch gravierende Unterschiede. Welches Wahlverfahren zur Anwendung kommt liegt nicht im Ermessen des Wahlvorstands, sondern wird durch die gesetzlichen Vorschriften bestimmt. Danach entscheidet die Betriebsgröße über die Art des Wahlverfahrens.

Datenschutz

Der Arbeitnehmerdatenschutz steht mehr denn je im Fokus. Durch die EU-Datenschutz-Grundverordnung ergeben sich auch für den Betriebsrat zahlreiche Forderungen. Der betriebliche Datenschutz muss auf einen rechtssicheren Stand gebracht werden, auch Betriebsvereinbarungen sind anzupassen. Das führt zu mehr Verantwortung für Betriebsräte. Wir schulen Betriebsräte in allen wichtigen Punkten des Datenschutzes und helfen Ihnen dabei die gesetzlichen Verordnungen in Ihrem Unternehmen umzusetzen.

Digitalisierung

Kommunikation

Sie sind täglich als Betriebsrat gefordert, in Verhandlungen und Gesprächen Ihre Gesprächspartner zu überzeugen. Aufgabe des Betriebsrates ist es somit Mitbestimmung im Unternehmen zu gestalten. Eine offene und ehrliche Kommunikation ist hier Grundlage für jegliche Verhandlung sowie auch Vermittlung und Beratung. Wir schulen Sie in allen wichtigen Punkten der Kommunikation, damit Ihr Betriebsrat die Mitarbeiter effektiv und erfolgreich vertreten kann.

Vertretungen

Nicht nur der Betriebsrat muss umfassend mit seinen Rechten und Aufgaben vertraut sein – gleiches gilt auch für die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) sowie die Schwerbehindertenvertretung (SBV). Auch hier sind zahlreiche Vorschriften zu beachten. Nur wer mit diesen vertraut ist, kann im Wohle der Belegschaft handeln.

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