Larissa Scherer
„Teilkrankschreibung“ – Arbeitsunfähig, arbeitsfähig oder „teilweise krank“? – Was das deutsche Arbeitsrecht wirklich vorsieht
Weihnachten und Arbeitsrecht: Das sollten Arbeitnehmer wissen
Betriebsübergang & Betriebsänderung
Unterlassungsklagen im Job
Strom-Klau am Arbeitsplatz – ein Kündigungsgrund?
Muss ich meinen Resturlaub bis 31. März nehmen?
Insolvenzarbeitsrecht – Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses während der Insolvenz
Feiertagsregelung – wenn Arbeitsort und Wohnort in unterschiedlichen Bundesländern liegen
