Microsoft 365 – Arbeitnehmer­datenschutz

Spezialseminar zu Microsoft 356 – Arbeitnehmerdatenschutz und Auswirkungen auf das Arbeitsverhältnis.

Einstieg

  • Datenschutzrecht – Verbot mit Erlaubnisvorbehalt
  • Grundsätze für die Verarbeitung personenbezogener Daten
  • Datenschutz und Persönlichkeitsrecht
  • Verhältnis von DS-GVO und BDSG-neu

Der Beschäftigtendatenschutz

  • Vorgaben der DS-GVO für den Beschäftigtendatenschutz
  • Art. 88 DS-GVO als Öffnungsklausel
  • Datenverarbeitung nach § 26 BDSG-neu
  • Das Kriterium der Erforderlichkeit
  • Die Einwilligung im Beschäftigungsverhältnis
  • Die Betroffenenrechte im Überblick
  • Umgang mit Arbeitnehmerdaten – Was ist aktuell zulässig?

Regelung des (inter-)nationalen Datenverkehrs

  • Datenexport in Drittländer
  • Voraussetzungen der Auftragsverarbeitung
  • Kriterien der Art. 24 ff. DS-GVO
  • Konzerndatenverarbeitung
  • Nun doch ein Konzernprivileg?

Grenzüberschreitende Datenverarbeitung

  • Innerhalb der EU
  • Datenübermittlung in Drittländer
  • 2-Stufen-Prüfung
  • Voraussetzungen nach Art. 44 ff. DS-GVO
  • EU-US Privacy Shield

Microsoft Office 365 im Überblick

  • Was ist Microsoft Office 365?

Die Funktionen von Microsoft Office 365 im Detail

  • Die Apps
  • Die Analyse-Tools

Datenschutzrechtliche Aspekte zu Microsoft Office 365

  • Was ist Cloud Computing? Was sind die Risiken?
  • Welche Daten werden erhoben und können vom Arbeitgeber eingesehen und ausgewertet werden?
  • Welche Daten werden an Microsoft Office 365 übermittelt? Wie und wo werden Daten gespeichert?
  • Welche datenschutzrechtlichen Regelungen gibt es und wie können diese bei der Nutzung von Microsoft Office 365 eingehalten werden?

Die Mitbestimmung des Betriebsrats

  • Warum besteht ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats?
  • Umfang des Mitbestimmungsrechts
  • Welches Gremium ist zuständig?
  • Durchsetzung der Mitbestimmung
  • Verhandlung Betriebsvereinbarung

Kontakt & Anmeldung:

Tel.: 0911 37 6677 78