Homeoffice und Telearbeit – Flexible Einteilung der Arbeitszeit

Zeitersparnis, Familienfreundlichkeit und Flexibilität – die Vorteile der mobilen Arbeit überzeugen. Die größte Gefahr besteht jedoch in der Vermischung von Beruflichem und Privatem. Hier ist der Betriebsrat gefordert.

Homeoffice, Telearbeit, mobile Arbeit

Abgrenzung der Beschäftigungsformen
Vorteile und Risiken im Überblick
Datenschutz zu Hause und unterwegs
Praxisbeispiele Betriebsvereinbarungen

Beteiligungsrechte des Betriebsrats

Reichweite Mitbestimmung bei Homeoffice & Co.
Informations- und Kontrollrechte
Betriebsvereinbarungen zur Arbeitszeitgestaltung
Arbeits- und Gesundheitsschutz

Rechte der Mitarbeiter

Anspruch auf Homeoffice?
Vertragsänderung, Änderungskündigung, Versetzung
Arbeitszeitfragen, insbesondere Vertrauensarbeitszeit
Fragen zur Qualifizierung

Ausgestaltung mobiler Arbeit

Ausstattung Heimarbeitsplatz
Umfang der Kostentragung durch den Arbeitgeber
Umfang der Arbeitgeberhaftung
Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen

Kontakt & Anmeldung:

info@afa-seminare.de

Tel.: 0911 37 6677 78