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Schwerbehinderten­rechtArt:Seminar,WebinarThema:Vertretungen

Event Details

Als Schwerbehindertenvertreter müssen Sie Ihre Zuständigkeitsbereiche und Aufgaben genau kennen. Nur so können Sie Ihr Amt kompetent ausüben und die Interessen von besonders schützenswerten Personengruppen vertreten.

Rechtsgrundlagen der Schwerbehindertenvertretung, SGB IX

Behinderte, schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Mitarbeiter

  • Begriffsdefinitionen
  • Feststellungskriterien für Grad der Behinderung
  • Verfahren beim Versorgungsamt
  • Gleichstellung
  • Rechtsmittel

Rechte schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Mitarbeiter

  • Schutz durch das AGG
  • Regelungen zur Arbeitszeit und Mehrarbeit
  • Urlaubsanspruch
  • Arbeitsplatzgestaltung

Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung

  • Wahlgrundsätze
  • Ehrenamt
  • Benachteiligungs-/Begünstigungsverbot
  • Kündigungsschutz
  • Versetzungsschutz
  • Entgeltschutz
  • Schulungsanspruch
  • Verschwiegenheitspflichten

Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung

  • Beteiligungsrechte gegenüber Arbeitgeber und Betriebsrat
  • Aufgaben der Konzern-, Gesamt-, Schwerbehindertenvertretung
  • Zusammenarbeit mit dem Integrationsamt

Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen nach dem SGB IX

  • Kündigungsarten und -gründe
  • Beteiligungs- und Anhörungsrechte Schwerbehindertenvertretung/Betriebsrat

Umsetzung der Interessenvertretung und Durchsetzung von Rechtsansprüchen

  • Umgang mit Vorschlägen und Beschwerden schwerbehinderter Arbeitnehmer
  • Beschlussverfahren

Datum

Ganzjährig (2023)(GMT+00:00)

Ort

Nürnberg, Berlin, Bamberg, Frankfurt oder Inhouse