Arbeitsrecht II | AfA Seminare GmbH Arbeitsrecht II | AfA Seminare GmbH Arbeitsrecht II | AfA Seminare GmbH

Arbeitsrecht IIDurchsetzung der ArbeitnehmerrechteArt:Seminar,WebinarThema:Grundlagen

Event Details

Umfassende Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen sind das Fundament für eine gute Betriebsratsarbeit. Nur mit diesem Wissen können die Kollegen vom Berufseinstieg bis zur Kündigung umfassend beraten und vertreten werden. Die Schutzrechte der Arbeitnehmer sind Gegenstand dieses Seminars.

Arbeitsvergütung und Arbeitszeit

Entgelt

  • Formen der Vergütung
  • Zulagen und Gratifikationen
  • Leistungsbezogene Entlohnung (Boni und Prämien)
  • Vergütung ohne Arbeitsleistung (Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und Annahmeverzug)

Arbeitsleistung und Arbeitszeit

  • Geschuldeter Arbeitsumfang und Überstunden
  • Arbeitsschutz durch das Arbeitszeitgesetz
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Reisezeiten

Auswirkungen von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen

Arbeitnehmeransprüche aus Betriebsvereinbarung

  • Normative Wirkung und Günstigkeitsprinzip
  • Verhältnis zu Arbeitsvertrag und Tarifvertrag
  • Ablösende Betriebsvereinbarungen
  • Handlungsmöglichkeiten des Betriebsrats

Arbeitnehmeransprüche aus Tarifvertrag

  • Anwendungsvoraussetzungen des Tarifvertrags
  • Ablösung tariflicher Ansprüche durch Arbeitsvertrag und BV
  • Folgen des Austritts aus Arbeitgeberverband
  • Fortwirkung und Nachwirkung des Tarifvertrags

Störungen im Arbeitsverhältnis

  • Haftung Arbeitnehmer und Arbeitgeber
  • Ermahnung und Abmahnung
  • Reaktionsmöglichkeiten bei Pflichtverletzungen des Arbeitgebers

Arbeitnehmerschutz

Schutz besonderer Personengruppen

  • Mutterschutz, Elternzeit und Pflegezeit
  • Schwerbehinderte Arbeitnehmer
  • Betriebsratsmitglieder

Urlaub

  • Bundesurlaubsgesetz und Tarifvertrag
  • Betriebsvereinbarung und Arbeitsvertrag
  • Voraussetzungen der Urlaubsgewährung
  • Sonderurlaub

Krankheit

  • Krankmeldung und Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
  • Rechte und Pflichten des Arbeitnehmers
  • Tätigkeiten während bestehender Arbeitsunfähigkeit

Arbeitsgerichtliches Verfahren

  • Ablauf eines Verfahrens vor dem Arbeitsgericht
  • Gütetermin und Kammertermin
  • Beweismittel
  • Ablauf des Kündigungsschutzprozesses

Datum

Ganzjährig (2023)(GMT+00:00)

Ort

Nürnberg, Berlin, Bamberg, Frankfurt oder Inhouse