Arbeits- und Gesundheitsschutz

Burn-Out

Die Mitbestimmung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Betrieb ist eine der Kernaufgaben des Betriebsrats. Ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld liegt auch in Ihrer Verantwortung. Die F├Ąlle von Burn-Out nehmen seit Jahren kontinuierlich zu, deshalb ist es wichtig m├Âgliche Ausl├Âser schon fr├╝hzeitig zu beseitigen und Betroffene zu unterst├╝tzen.

Ausl├Âser von Burnout

  • Arbeitsaufgabe und Arbeitsplatz
  • Arbeitsorganisation
  • Arbeitsbedingungen
  • Pers├Ânliche Ursachen

Der Weg zum Burnout ÔÇô Depression erkennen

  • Depression bei Mitarbeitern erkennen
  • Die f├╝nf Phasen zum Burnout
  • Arbeitsunf├Ąhigkeit durch Burnout
  • Volkswirtschaftlicher- und betrieblicher Schaden

Rechtliche Grundlagen

  • Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
  • Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
  • Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)

Handlungsm├Âglichkeiten des BR

  • Pers├Ânliches Gespr├Ąch mit Betroffenen
  • Umfrage zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz
  • Gespr├Ąch mit Arbeitnehmer(n),- gruppen und Vorgesetzten
  • Initiativen zur Ver├Ąnderung von Arbeitsablauf und -umfeld
  • Hinzuziehung externen Sachverstandes
  • Abschluss Betriebsvereinbarung

Ma├čnahmen zur Pr├Ąvention

  • Abbau sozialer Konflikte
  • Vorgehen gegen Mobbing
  • Grundlagen f├╝r positives Betriebsklima
K├╝ndigung erhalten?