Arbeits- und Gesundheitsschutz
Burn-Out
Die Mitbestimmung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Betrieb ist eine der Kernaufgaben des Betriebsrats. Ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld liegt auch in Ihrer Verantwortung. Die Fälle von Burn-Out nehmen seit Jahren kontinuierlich zu, deshalb ist es wichtig mögliche Auslöser schon frühzeitig zu beseitigen und Betroffene zu unterstützen.
Auslöser von Burnout
- Arbeitsaufgabe und Arbeitsplatz
- Arbeitsorganisation
- Arbeitsbedingungen
- Persönliche Ursachen
Der Weg zum Burnout – Depression erkennen
- Depression bei Mitarbeitern erkennen
- Die fünf Phasen zum Burnout
- Arbeitsunfähigkeit durch Burnout
- Volkswirtschaftlicher- und betrieblicher Schaden
Rechtliche Grundlagen
- Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)
- Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
- Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG)
Handlungsmöglichkeiten des BR
- Persönliches Gespräch mit Betroffenen
- Umfrage zur psychischen Belastung am Arbeitsplatz
- Gespräch mit Arbeitnehmer(n),- gruppen und Vorgesetzten
- Initiativen zur Veränderung von Arbeitsablauf und -umfeld
- Hinzuziehung externen Sachverstandes
- Abschluss Betriebsvereinbarung
Maßnahmen zur Prävention
- Abbau sozialer Konflikte
- Vorgehen gegen Mobbing
- Grundlagen für positives Betriebsklima
Kontakt & Anmeldung:
Tel.: 0911 37 6677 78