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Allgemeines Gleichbehandlungs­gesetzArt:Seminar,WebinarThema:Vertiefung

Event Details

Diskriminierungen sind im Arbeitsalltag leider an der Tagesordnung. Das AGG schützt vor Unterdrückung und Ausgrenzung – auch im Arbeitsleben. Ergreifen Sie geeignete Gegenmaßnahmen und machen Sie Ihren Arbeitgeber auf dessen Pflichten aufmerksam.

Der Diskriminierungsbegriff

  • Unmittelbare und mittelbare Diskriminierung
  • Schutzbereiche des AGG

Zentrale Anwendungsgebiete

  • Einstellungs- und Auswahlkriterien: Gestaltung einer diskriminierungsfreien Stellenausschreibung
  • Auswirkungen des AGG auf Lohngestaltung und Arbeitsverträge
  • So verhält sich das AGG zum Kündigungsschutzrecht
  • Auswirkungen auf die Gestaltung von Sozialplänen

Haftungsaufträge des Betriebsrats

  • Der richtige Umgang mit Beschwerden von Arbeitnehmern
  • Recht auf Verweigerung der Arbeitsleistung bei sexueller Belästigung
  • Die Initiativ- und Beteiligungsrechte des Betriebsrats: Kündigungen, Entlohnung, Arbeitsplatzgestaltung

Die Pflichten des Arbeitgebers nach dem AGG

  • Vorbeugende Maßnahmen und Aufklärungspflicht des Arbeitgebers
  • Arbeitgeberhaftung: Wann besteht ein Anspruch auf Entschädigung und Schadensersatz?

Datum

Ganzjährig (2023)(GMT+00:00)

Ort

Nürnberg, Berlin, Bamberg, Frankfurt oder Inhouse

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