Häufigste Fragen zur Abmahnung – Interview

Eine Abmahnung ist oftmals die letzte Warnung an den Arbeitnehmer, sich vertragstreu zu verhalten. Wenn der Arbeitgeber abmahnt, muss dieser dafür sehr gute Gründe haben.

Was sind die häufigsten Gründe für Abmahnungen und welche Fristen sind zu beachten?

Ole Behder, Fachanwalt für Arbeitsrecht bei den AfA Rechtsanwälten hat im „BusinessTalk am Kudamm“ die häufigsten Fragen zur Abmahnung beantwortet: https://www.businesstalk-kudamm.com/personal-karriere/ole-behder-dokumentation-konkreter-pflichtverstoesse/