Categories for Urlaub

Nicht genutzte Urlaubstage aus vergangenen Jahren können geltend gemacht werden

Juni 17, 2019 8:20 am Veröffentlicht von

Nicht genutzte Urlaubstage verfielen bisher meist am Ende des Jahres. Vor wenigen Monaten hat das Bundesarbeitsgericht allerdings entschieden, dass der […]

Verfall von Urlaubstagen: Wichtige Änderungen durch Grundsatzurteil des Bundesarbeitsgerichts

April 12, 2019 1:59 pm Veröffentlicht von

Urlaub, der nicht verbraucht worden ist, kann verfallen und somit nicht mehr geltend gemacht werden. In aller Regel verfällt der […]

Erben haben Anspruch auf Urlaubsabgeltung

Februar 22, 2019 8:00 am Veröffentlicht von

Verstirbt ein Arbeitnehmer während des laufenden Arbeitsverhältnisses, können seine Erben finanzielle Abgeltung derjenigen Urlaubstage verlangen, die dem Arbeitnehmer im Todeszeitpunkt […]

Muss ich meinen Resturlaub bis 31. März nehmen?

März 30, 2016 8:41 am Veröffentlicht von

Ein Arbeitnehmer möchte den Jahresurlaub ansparen, um nächsten Sommer eine ausgedehnte Reise zu machen. Ein anderer will seinen Urlaub ausbezahlt bekommen, weil er gerade jeden Cent ins neue Eigenheim steckt. Welche Ansprüche Arbeitnehmer haben erfahren Sie in diesem Beitrag.

Frei am Feiertag?

Juni 25, 2014 1:33 pm Veröffentlicht von

Grundsätzlich dürfen Arbeitnehmer nach den Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) an Sonn- und gesetzlichen Feiertagen von 0 bis 24 Uhr nicht beschäftigt werden, § 9 Abs. 1 ArbZG. Die übereinstimmenden Feiertage im gesamten Bundesgebiet aller Länder sind ...

Jahresurlaub – können Urlaubstage verfallen?

November 12, 2013 4:54 pm Veröffentlicht von

Das Jahr neigt sich nun dem Ende zu und immer noch haben manche Arbeitnehmer ihren Urlaubsanspruch nicht komplett ausgeschöpft. Grundsätzlich stellt sich daher für viele die Frage, ob der Resturlaub auch auf das Folgejahr übertragen werden kann oder ob die Urlaubstage mit Ende des Kalenderjahres verfallen.

Vorzeitiger Urlaubsabbruch durch den Chef möglich?

August 16, 2013 4:13 pm Veröffentlicht von

Das Chaos am Mainzer Hauptbahnhof beherrschte Anfang August die Schlagzeilen. Personalengpässe führten zu starken Beeinträchtigungen des Zugverkehrs. Probleme wie Zugausfälle und Verspätungen gehörten zur Tagesordnung. Um Reisende baldmöglichst wieder planmäßig zu befördern, appellierte das Unternehmen an seine Angestellten, vorzeitig aus dem Urlaub zurückzukehren.

Keine Urlaubsabgeltung bei „Erledigungsklausel“

August 13, 2013 1:39 pm Veröffentlicht von

Das BAG (Urteil vom 14.05.2013, 9 AZR 844/11) hat erstmals entschieden: Der Arbeitnehmer verzichtet mit einer sog. Erledigungsklausel/ Abgeltungsklausel in einer Beendigungsvereinbarung auf seinen Urlaubs- bzw. Urlaubsabgeltungsanspruch. Im vorliegenden Fall wurde durch gerichtlichen Vergleich das Arbeitsverhältnis mit einer sog. Erledigungsklausel beendet.