Categories for Kündigung

Drogenkonsum eines Mitarbeiters: Arbeitgeber muss Kündigungsgrund beweisen

Dezember 18, 2018 8:59 am Veröffentlicht von

Der Konsum von Drogen, während der Arbeitszeit oder privat, kann grundsätzlich zur Kündigung eines Arbeitsverhältnisses führen. Der Arbeitgeber muss jedoch […]

Weihnachtsgeld trotz Kündigung?

November 30, 2018 12:13 pm Veröffentlicht von

In der Bundesrepublik Deutschland erhalten laut einer Online Umfrage der Hans-Böckler-Stiftung rund 54 Prozent der Arbeitnehmer Weihnachtsgeld. Mittlerweile setzen viele Unternehmen in Form einer sog. „Stichtagsregelung“ die Voraussetzungen für Weihnachtsgeld fest. Der Erhalt des Weihnachtsgeldes wird davon abhängig gemacht, dass das Arbeitsverhältnis zu einem bestimmten Zeitpunkt noch besteht. Fraglich ist, ob derartige Klauseln wirksam sind und ob der Arbeitnehmer einen Anspruch auf Zahlung von Weihnachtsgeld hat.

Die Änderungskündigung – Die Qual der Wahl

November 20, 2018 4:27 pm Veröffentlicht von

Die Änderungskündigung stellt für den Arbeitnehmer eine ganz spezielle Situation dar: Der Arbeitgeber strebt hier nicht die Auflösung des Arbeitsverhältnisses […]

Krankfeiern und die Folgen – TV-Interview mit BRISANT

März 8, 2018 10:50 am Veröffentlicht von

Montagmorgen, 6:00 Uhr – der Wecker klingelt, kaum Schlaf, die neue Arbeitswoche beginnt – eigentlich. Denn der Gedanke im Bett […]

Private Internetnutzung während der Arbeitszeit – EGMR Rechtsprechung

November 22, 2017 10:52 am Veröffentlicht von

Es ist nicht mehr von der Hand zu weisen, dass der digitale Fortschritt längst Einzug ins Arbeitsrecht gehalten hat. In […]

Krankmeldung als Streikmittel? AfA im Interview in den NN

Oktober 11, 2016 3:08 pm Veröffentlicht von

Wer die letzten Tage die Zeitung aufgeschlagen hat, der kam an einem Thema nicht vorbei: Die gravierenden Flugausfälle bei TUIfly […]

Wenn der Chef nicht mehr will

September 26, 2016 11:38 am Veröffentlicht von

In der aktuellen Ausgabe der Reihe FOCUS Spezial nimmt AfA Rechtsanwältin Katharina Hofer ausführlich Stellung zu den Rechten der Arbeitnehmer.

Strom-Klau am Arbeitsplatz – ein Kündigungsgrund?

März 3, 2016 2:38 pm Veröffentlicht von

Kurz mal das private Smartphone aufladen oder mit dem eigenen Ventilator am Arbeitsplatz für Abkühlung sorgen? Es gibt Momente im Arbeitsalltag, in denen man gerne mal die Steckdose am Arbeitsplatz für private Zwecke nutzen möchte. Doch kaum einer weiß, dass diese Selbstverständlichkeit nicht per se erlaubt ist und im schlimmsten Fall sogar eine Kündigung rechtfertigen kann.

Kündigung wegen Übergewicht

Januar 15, 2016 3:14 pm Veröffentlicht von

In der Bundesrepublik Deutschland sind ca. 70 Prozent der Männer und 50 Prozent der Frauen übergewichtig, jeder fünfte Deutsche leidet unter Adipositas (Fettleibigkeit). Für viele von ihnen gehört Diskriminierung leider zum Alltag. Demnach wirken sich die Folgen von Übergewicht auch auf das Berufsleben aus.

Die betriebliche Weihnachtsfeier – Eine schöne Bescherung

Dezember 7, 2015 3:39 pm Veröffentlicht von

Ende November bis Mitte Dezember ist die Zeit der betrieblichen Weihnachtsfeiern. Nicht für Jedermann ein Vergnügen. Welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen Weihnachtsmuffeln drohen und ob Alkoholunfälle versichert sind, erfahren Sie hier.