Categories for Kündigung

Gefälschter Arbeitszeitnachweis kann zur fristlosen Kündigung führen

September 17, 2019 10:45 am Veröffentlicht von

Die Anforderungen an eine fristlose Kündigung sind hoch. Insbesondere muss ein „wichtiger Grund“ vorliegen, der jede weitere Beschäftigung des Arbeitnehmers […]

Arbeitgeber darf nicht kündigen, weil Arbeitnehmer Betrieb verlassen will

August 30, 2019 1:06 pm Veröffentlicht von

Kündigt ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz mit langem Vorlauf, kann der Arbeitgeber nicht allein deshalb selbst kündigen, um das Arbeitsverhältnis so […]

Vorsichtig kommunizieren über Whatsapp: Gerüchte über den Vorgesetzten können zur Kündigung führen

Juli 25, 2019 8:28 am Veröffentlicht von

Die Kommunikation per Whatsapp ist heute Alltag. Im Umgang mit Vorgesetzten ist dabei allerdings Vorsicht geboten. Im äußersten Fall droht […]

Geplante Schließung des Philip Morris Werkes in Berlin – Massenentlassung droht

Juni 18, 2019 8:22 am Veröffentlicht von

Wie unterschiedliche Medien übereinstimmend berichten, hat sich der Tabakkonzern Philip Morris entschieden, sein Werk in Berlin zu schließen. Mehr als […]

Arbeitnehmerin nutzt Dienstfahrtzeug privat: Kündigung gerechtfertigt?

Mai 29, 2019 12:06 pm Veröffentlicht von

Wer über mehrere Monate hinweg ein Dienstfahrzeug für private Fahrten nutzt, kann gekündigt werden. Dies setzt allerdings in der Regel […]

Arbeitgeber zahlt Karenzentschädigung nicht: Arbeitnehmer kann vom Wettbewerbsverbot zurücktreten

April 8, 2019 2:38 pm Veröffentlicht von

Arbeitgeber und Arbeitnehmer können vereinbaren, dass der Arbeitnehmer nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses zunächst nicht für die Konkurrenz tätig wird. Als […]

Katholischer Chefarzt heiratet erneut: Ist das ein Grund zur Kündigung?

März 22, 2019 9:24 am Veröffentlicht von

„Wer für die Kirche arbeitet und erneut heiratet, kann entlassen werden.“ Dies ist eine verbreitete Auffassung und entspricht langjähriger Praxis. […]

Im Gesamtzusammenhang stehende Vertragspflichtverstöße sind jeweils gesondert abzumahnen

März 20, 2019 10:09 am Veröffentlicht von

Möchte der Arbeitgeber den Arbeitnehmer kündigen, weil dieser eine arbeitsvertragliche Pflicht verletzt hat, muss er ihn grundsätzlich zunächst abmahnen. Auch […]

LAG Köln: Kein Kündigungsschutz für Senior-Partner und Geschäftsführer

März 14, 2019 10:14 am Veröffentlicht von

Der Senior-Partner und Geschäftsführer einer internationalen Unternehmensberatung ist grundsätzlich kein Arbeitnehmer. Deshalb genießt er keinen allgemeinen Kündigungsschutz. Seine ordentliche (also […]

Anstellungsvertrag eines Geschäftsführers: Aufhebung auch mündlich möglich

März 1, 2019 9:44 am Veröffentlicht von

Der Anstellungsvertrag eines Geschäftsführers kann auch durch mündliche Vereinbarung der Parteien aufgehoben werden. Ein schriftlicher Vertrag ist nicht erforderlich. Jedenfalls […]