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Der Arbeitsrecht Blog für alle Arbeitnehmer und Betriebsräte. Unsere Themen: Arbeits- und Gesundheitsschutz, Betriebsratsarbeit, Datenschutz, Insolvenz, Kündigung, Urlaub, Vergütung, AfA Aktuell sowie News aus Wirtschaft & Politik.

Keine lange Mindestehedauer für betriebliche Hinterbliebenenversorgung

Veröffentlicht am 09.03.2019 von

Arbeitgeber bieten im Rahmen ihrer betrieblichen Altersvorsorge häufig eine Hinterbliebenenversorgung an. Damit soll insbesondere der Ehepartner nach dem Tod des […]

Lufthansa fordert Drogentest von Gewerkschaftschef

Veröffentlicht am 07.03.2019 von

Wie der Focus in seinem aktuellen Heft berichtet (Focus 10/2019, S. 7), fordert die Lufthansa vom Chef der Kabinengewerkschaft UFO, […]

Zugausfall? Wer erhält die Entschädigungssumme?

Veröffentlicht am 04.03.2019 von

Wer oft mit der Bahn verreist kennt die übliche Problematik. Der Zug verspätet sich, fällt gar aus oder die Klimaanlage […]

Anstellungsvertrag eines Geschäftsführers: Aufhebung auch mündlich möglich

Veröffentlicht am 01.03.2019 von

Der Anstellungsvertrag eines Geschäftsführers kann auch durch mündliche Vereinbarung der Parteien aufgehoben werden. Ein schriftlicher Vertrag ist nicht erforderlich. Jedenfalls […]

5 Fragen zum Homeoffice

Veröffentlicht am 28.02.2019 von

Die SPD hat vorgeschlagen, ein Recht auf Arbeit im Homeoffice einzuführen. Arbeitnehmer sollen dann wählen können, ob sie an bestimmten […]

Aufhebungsverträge können unwirksam sein, wenn Arbeitgeber das Gebot des fairen Verhandelns verletzen

Veröffentlicht am 26.02.2019 von

Beendet der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag mit dem Arbeitnehmer, hat er das Gebot fairen Verhandelns zu beachten. Verletzt […]

Erben haben Anspruch auf Urlaubsabgeltung

Veröffentlicht am 22.02.2019 von

Verstirbt ein Arbeitnehmer während des laufenden Arbeitsverhältnisses, können seine Erben finanzielle Abgeltung derjenigen Urlaubstage verlangen, die dem Arbeitnehmer im Todeszeitpunkt […]

Mit Arbeit spielt man nicht!

Veröffentlicht am 21.02.2019 von

Im Rechtsguide 2019, der am Mittwoch 20. Februar der Süddeutschen Zeitung beilag, äußert sich AfA-Anwalt Marc-Oliver Schulze zu Kündigungen und […]

Überstundenzuschläge müssen auch Teilzeitbeschäftigten ab der ersten Überstunde gezahlt werden

Veröffentlicht am 18.02.2019 von

Arbeits- und Tarifverträge sehen häufig Zuschläge für Überstunden vor. Das Bundesarbeitsgericht hat kürzlich entschieden, dass diese Zuschläge auch an Teilzeitbeschäftigte […]

Sachgrundlose Befristung nach vorangegangener Beschäftigung unzulässig

Veröffentlicht am 08.02.2019 von

Die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsverhältnisses ist nicht zulässig, wenn zuvor bereits ein Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bestand. Dies gilt […]