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Der Arbeitsrecht Blog für alle Arbeitnehmer und Betriebsräte. Unsere Themen: Arbeits- und Gesundheitsschutz, Betriebsratsarbeit, Datenschutz, Insolvenz, Kündigung, Urlaub, Vergütung, AfA Aktuell sowie News aus Wirtschaft & Politik.

Gefälschter Arbeitszeitnachweis kann zur fristlosen Kündigung führen

Veröffentlicht am 17.09.2019 von

Die Anforderungen an eine fristlose Kündigung sind hoch. Insbesondere muss ein „wichtiger Grund“ vorliegen, der jede weitere Beschäftigung des Arbeitnehmers […]

Sachgrundlose Befristung zulässig, obwohl schon einmal für Arbeitgeber gearbeitet?

Veröffentlicht am 12.09.2019 von

Viele Arbeitgeber stellen zunächst nur befristet ein. Eine Befristung ohne „Sachgrund“ ist jedoch unzulässig, wenn die Person schon einmal für […]

Arbeitgeber darf nicht kündigen, weil Arbeitnehmer Betrieb verlassen will

Veröffentlicht am 30.08.2019 von

Kündigt ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsplatz mit langem Vorlauf, kann der Arbeitgeber nicht allein deshalb selbst kündigen, um das Arbeitsverhältnis so […]

Halbe Urlaubstage gibt es nicht – oder doch?

Veröffentlicht am 12.08.2019 von

Urlaub kann nur für den ganzen Tag genommen werden. Halbe Urlaubstage gibt es nicht. Jedenfalls gilt dies für den gesetzlichen […]

Die 7 wichtigsten Fragen rund um das Thema Urlaub

Veröffentlicht am 12.08.2019 von

Zurzeit ist Urlaub-Hochsaison. Diese sieben Punkte sollten Sie zu diesem Thema kennen. 1. Wie viel Urlaub steht einem Arbeitnehmer zu? […]

Abmahnung eines Betriebsratsmitglieds: Nicht wegen Tätigkeit im Betriebsrat

Veröffentlicht am 05.08.2019 von

Die Stellung eines Betriebsratsmitglieds ist streng von seiner Stellung als Arbeitnehmer zu trennen. Dem Arbeitnehmer darf durch seine Mitarbeit im […]

Vorsichtig kommunizieren über Whatsapp: Gerüchte über den Vorgesetzten können zur Kündigung führen

Veröffentlicht am 25.07.2019 von

Die Kommunikation per Whatsapp ist heute Alltag. Im Umgang mit Vorgesetzten ist dabei allerdings Vorsicht geboten. Im äußersten Fall droht […]

Fragen rund um das Thema Hitze am Arbeitsplatz

Veröffentlicht am 15.07.2019 von

Die meisten Menschen zieht es bei den aktuellen sommerlichen Temperaturen ins Freie. Für viele Arbeitnehmer ist das zumindest während der […]

Arbeitnehmer muss Lohnkürzung zustimmen – Schweigen genügt nicht

Veröffentlicht am 24.06.2019 von

Das Gehalt legen Arbeitgeber und Arbeitnehmer in aller Regel vor Beginn der Beschäftigung fest. Bei Bedarf kann es im laufenden […]

Geplante Schließung des Philip Morris Werkes in Berlin – Massenentlassung droht

Veröffentlicht am 18.06.2019 von

Wie unterschiedliche Medien übereinstimmend berichten, hat sich der Tabakkonzern Philip Morris entschieden, sein Werk in Berlin zu schließen. Mehr als […]