Rechtsgrundlagen der Schwerbehindertenvertretung (SGB IX)
Als Schwerbehindertenvertreter müssen Sie Ihre Zuständigkeitsbereiche und Aufgaben genau kennen. Nur so können Sie Ihr Amt kompetent ausüben und die Interessen von besonders schützenswerten Personengruppen vertreten.
Inhalt des Seminars
1. Behinderte, schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Mitarbeiter
2. Rechte schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Mitarbeiter
3. Rechtsstellung der Schwerbehindertenvertretung
4. Aufgaben der Schwerbehindertenvertretung
5. Kündigungsschutz schwerbehinderter Menschen nach dem SGB IX
6. Umsetzung der Interessenvertretung und Durchsetzung von Rechtsansprüchen
Seminarablauf
Unsere Schulungsformate
Exklusiv für Ihr Gremium
Präsenz-Seminare –
bei Ihnen, bei uns oder im Hotel
Ideal für intensives Arbeiten im Team, Workshops & vertrauliche Themen
Individuelle Webinare –
flexibel & ortsunabhängig
Optimal für schnellen Wissenstransfer & zeitlich flexible Teilnahme
Warum Sie sich für AfA entscheiden sollten
Praxisorientierte Inhalte
Unsere Schulungen sind darauf ausgerichtet, Ihnen direkt anwendbares Wissen für Ihren Betriebsratsalltag zu vermitteln.
Erfahrene
Rechtsanwälte
Profitieren Sie von der Expertise unserer Dozenten, die über langjährige Erfahrung in der Schulung von Betriebsräten verfügen.
Individuelle
Beratung
Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der passenden Schulung und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
Umfassende
Betreuung
Auch nach dem Seminar steht Ihnen Ihr Referent der AfA Rechtsanwälte weiterhin für Tipps und Fragen zur Verfügung.
Gleicher
Wissensstand
Sichern Sie sich einen einheitlichen Wissensstand für Ihr Gremium. Alle Betriebsräte besitzen danach identische Kenntnisse.
Kostenerparnis
Schulen Sie das gesamte Gremium. Dies spart Zeit und Kosten. Außerdem fördert es den Teamgeist und die Zusammengehörigkeit.
Unsere Referent:innen
Die Zufriedenheit unserer Teilnehmer steht für uns an erster Stelle. Umfassender Service, kompetente Referenten und allerhöchste Schulungsqualität sind unser Standard. Das Feedback unserer Teilnehmer bestätigt uns. Die anschauliche Aufbereitung und verständliche Erklärung der meist komplizierten rechtlichen Sachverhalte wird durchwegs als sehr positiv empfunden.
Seminaranfrage
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Informationen zum Schulungsanspruch
FAQ
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Nicht nur der Betriebsrat muss umfassend mit seinen Rechten und Aufgaben vertraut sein – gleiches gilt auch für die Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) sowie die Schwerbehindertenvertretung (SBV). Auch hier sind zahlreiche Vorschriften zu beachten. Nur wer mit diesen vertraut ist, kann im Wohle der Belegschaft handeln.