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Arbeits- und Gesundheitsschutz

Gefährdungsbeurteilung I

Rechtssicher umsetzen und Mitbestimmung wahrnehmen

Die Mitbestimmung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Betrieb ist eine der Kernaufgaben des Betriebsrats. Ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld liegt auch in Ihrer Verantwortung. Einen Teilbereich stellt die Gefährdungsbeurteilung dar. Diese wird vom Arbeitgeber durchgeführt doch der Betriebsrat hat auch hier ein Mitbestimmungsrecht. In diesem Seminar lernen Sie praxisnah, wie Gefährdungsbeurteilungen durchgeführt werden und welche Mitbestimmungsrechte Ihnen dabei zustehen.

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Inhalt des Seminars

1. Rechtliche Grundlagen

Die Rechtshierarchie im Arbeitsschutz
Pflichten des Arbeitgebers nach §§ 3 -14 ArbSchG
Pflichten und Rechte der Beschäftigten, §§ 15 – 17 ArbSchG
Die Normen DIN EN ISO 10075 und DIN EN ISO 9241
Mitbestimmung bei der Gefährdungsbeurteilung, § 87 Abs. 1 Nr. 7 BetrVG

2. Ziele der Gefährdungsbeurteilung

Kriterien menschengerechter und gesunder Arbeitsgestaltung
Risikoabwägung, Gefährdungseinschätzung, -vermeidung,-reduzierung
Belastungs-Beanspruchungs-Modell, Fehl- und Überbelastung
Prävention
Intervention

3. Gefährdungsbeurteilung als Instrument zur Sicherung guter Arbeit

Instrumente zur Beurteilung bestehender Arbeitsbedingungen
Arbeitsumgebung und Arbeitsabläufe
Bildschirmarbeitsplätze
Arbeitsbereichsbezogene Ansätze
Tätigkeitsbezogene Ansätze

4. Durchführung der Gefährdungsanalyse

Ermittlung des Status quo
Nutzung bestehender Zahlen, Daten und Fakten
Arbeitsplatzbegehungen
Beratung im Betrieb
Mitarbeiter- und Experteninterviews anhand Fragebögen & Checklisten
Dokumentation der Ergebnisse & Umsetzungsplanung


Seminarablauf

Melden Sie sich bei uns! Per Telefon, Mail oder Kontaktformular
Gemeinsam besprechen wir Thema, Dauer und Ort der Schulung
Wir kümmern uns um alles weitere für ein erfolgreiches Seminar
„Dieses Seminar macht Betriebsräte sicher in der Gefährdungsbeurteilung: Wir vermitteln rechtliche Grundlagen, Mitbestimmungsrechte und praxisnahe Instrumente – verständlich, kompakt und direkt im Betrieb umsetzbar.“
Larissa Scherer – Seminarmanagerin

Unsere Schulungsformate

Exklusiv für Ihr Gremium

Präsenz-Seminare –
bei Ihnen, bei uns oder im Hotel

Maßgeschneiderte Schulung für Ihr Gremium
Persönlicher Austausch im geschützten Rahmen
Praxisnahe Inhalte mit direktem Bezug zu Ihrem Betrieb
Förderung von Teamgeist und gemeinsamer Lernkultur
Flexible Termin- und Themenabstimmung

Ideal für intensives Arbeiten im Team, Workshops & vertrauliche Themen

Individuelle Webinare –
flexibel & ortsunabhängig

Bequeme Teilnahme vom Arbeitsplatz oder Homeoffice
Ideal für kurze, kompakte Lerneinheiten
Kein Reiseaufwand – Zeit- und kostensparend
Interaktive Online-Formate mit erfahrenen Referenten
Auf Wunsch mit Aufzeichnung zur späteren Wiederholung

Optimal für schnellen Wissenstransfer & zeitlich flexible Teilnahme

Warum Sie sich für AfA entscheiden sollten

Praxisorientierte Inhalte

Unsere Schulungen sind darauf ausgerichtet, Ihnen direkt anwendbares Wissen für Ihren Betriebsratsalltag zu vermitteln.

Erfahrene 
Rechtsanwälte

Profitieren Sie von der Expertise unserer Dozenten, die über langjährige Erfahrung in der Schulung von Betriebsräten verfügen.

Individuelle
Beratung

Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der passenden Schulung und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

Umfassende
Betreuung

Auch nach dem Seminar steht Ihnen Ihr Referent der AfA Rechtsanwälte weiterhin für Tipps und Fragen zur Verfügung.

Gleicher
Wissensstand

Sichern Sie sich einen einheitlichen Wissensstand für Ihr Gremium. Alle Betriebsräte besitzen danach identische Kenntnisse.

Kostenerparnis

Schulen Sie das gesamte Gremium. Dies spart Zeit und Kosten. Außerdem fördert es den Teamgeist und die Zusammengehörigkeit.

Unsere Referent:innen

Die Zufriedenheit unserer Teilnehmer steht für uns an erster Stelle. Umfassender Service, kompetente Referenten und allerhöchste Schulungsqualität sind unser Standard. Das Feedback unserer Teilnehmer bestätigt uns. Die anschauliche Aufbereitung und verständliche Erklärung der meist komplizierten rechtlichen Sachverhalte wird durchwegs als sehr positiv empfunden.

Seminaranfrage

Sie haben weitere Fragen oder möchten direkt ein Seminar anfragen?

info@afa-seminare.de
+49 911 / 37 66 77 78

Informationen zum Schulungsanspruch

Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG haben Sie Anspruch auf bezahlte Freistellung für erforderliche Schulungen.
Alle anfallenden Kosten, einschließlich Seminargebühren sowie Reise-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten, trägt Ihr Arbeitgeber.
Mehr zum Thema Schulungsanspruch

FAQ

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Eine der Kernaufgaben des Betriebsrats ist die Mitbestimmung beim Thema Arbeits- und Gesundheitsschutz im Unternehmen. Wichtig für die Mitarbeiter ist in erster Linie ein gesundes und sicheres Arbeitsumfeld, das liegt mitunter in der Verantwortung des Betriebsrats. Unsere Referenten vermitteln Ihnen hier wichtige Informationen zu den rechtlichen Grundlagen und der Mitbestimmung des Betriebsrats.

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Dieses Seminar vermittelt Ihnen, wie Sie frühzeitig belastende Situationen erkennen, Betroffene unterstützen und rechtlich korrekt handeln. Sie lernen praxisnahe Strategien für Gespräche, Konfliktlösung und Prävention kennen – einschließlich der relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen. So stärken Sie Ihre Handlungskompetenz und fördern ein gesundes, faires Betriebsklima.
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