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Grundlagen

BetrVG & ArbR kompakt

Einstieg in alle relevanten arbeitsrechtlichen Grundlagen

Sie suchen nach einem schnellen Einstieg in alle relevanten rechtlichen Grundlagen? In unserem Kompaktseminar informieren wir Sie über Ihre Rechte und Pflichten als Betriebsrat. Wir geben Ihnen einen umfassenden Überblick über alle wichtigen Themen des Betriebsverfassungs- sowie Arbeitsrechts und bereiten Sie damit optimal auf Ihre täglichen Herausforderungen im BR-Alltag vor.

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Inhalt des Seminars

1. Grundlagen des Betriebsverfassungsrechts

Aufbau von Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht (Individualarbeitsrecht vs kollektives Arbeitsrecht, Normenpyramide, Rechtsweg)
Betriebsratsmitglied (Rechtliche Stellung, Freistellung von der Arbeit, Entgeltfortzahlung, Betriebsratsarbeit außerhalb der persönlichen Arbeitszeit, Benachteiligungsverbote, Schulungsanspruch, Ersatzmitglieder)
Betriebsratsgremium (Betriebsratsvorsitzender und Stellvertreter, Kosten und Sachaufwand)
Geschäftsführung des Betriebsrats (Geschäftsordnung, Betriebsratssitzungen, Betriebs- und Abteilungsversammlungen, Sprechstunden)
Betriebsratssitzung (Ladung und Tagesordnung, Verhinderung von Betriebsratsmitgliedern, Beschlussfähigkeit und Beschlussfassung, Sitzungsniederschrift)

2. Mitbestimmungstatbestände im Überblick

Mitbestimmungsrechte in sozialen Angelegenheiten (Arbeitszeit, Überstunden, Lohn und Gehalt, zwingende Mitbestimmung, Initiativrecht)
Beteiligung in personellen Angelegenheiten (Personalplanung und Auswahlrichtlinien, Einstellungen, Versetzungen und Ein- und Umgruppierungen gem. § 99 BetrVG)
Mitbestimmung bei Kündigungen (Befristung, Aufhebungsvertrag und Kündigung, Anhörung nach § 102 BetrVG)
Durchsetzung der Mitbestimmungsrechte (Freiwillige und erzwingbare Betriebsvereinbarungen, Einigungsstelle, Arbeitsgerichtliches Beschlussverfahren)

3. Grundlagen des Arbeitsrechts

Anbahnung von Arbeitsverhältnissen (Fragerecht und Offenbarungspflichten, AGG und Bewerberauswahl, Anfechtung von Arbeitsverhältnissen, Einstellungen)
Begründung des Arbeitsverhältnisses (Arbeitnehmerbegriff, Arbeitsvertrag, Formvorschriften und AGB-Kontrolle)
Formen des Arbeitsverhältnisses (unbefristetes vs befristetes Arbeitsverhältnis, geringfügig Beschäftigte, Leiharbeitnehmer, freie Mitarbeiter, Ausbildungsverhältnisse)
Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses
(Arbeitsvertrag, Direktionsrecht, Arbeitszeitregelungen, Überstunden, Urlaub, Haftung)
Pflichten der Vertragsparteien
(Haupt- und Nebenpflichten, Lohnfortzahlungspflicht, Arbeitsleistung)

4. Nachweisgesetz/ EU-Arbeitsbedingungenrichtlinie

Allgemeines (Gesetzliche Grundlage, Anwendungsbereich)
Pflichten des Arbeitgebers (Alt-/Neuverträge, Rechtsfolgen bei Verstößen)
Handlungsempfehlungen für Betriebsräte (Mitbestimmung, Vorgehen)


Seminarablauf

Melden Sie sich bei uns! Per Telefon, Mail oder Kontaktformular
Gemeinsam besprechen wir Thema, Dauer und Ort der Schulung
Wir kümmern uns um alles weitere für ein erfolgreiches Seminar
„Dieses Seminar ist für alle gedacht, die im Betriebsrat schnell sicher handlungsfähig sein wollen. Wir verbinden die wichtigsten Mitbestimmungsrechte mit zentralen arbeitsrechtlichen Fragen – konzentriert, praxisnah und gut verständlich.“
Larissa Scherer – Seminarmanagerin

Unsere Schulungsformate

Exklusiv für Ihr Gremium

Präsenz-Seminare –
bei Ihnen, bei uns oder im Hotel

Maßgeschneiderte Schulung für Ihr Gremium
Persönlicher Austausch im geschützten Rahmen
Praxisnahe Inhalte mit direktem Bezug zu Ihrem Betrieb
Förderung von Teamgeist und gemeinsamer Lernkultur
Flexible Termin- und Themenabstimmung

Ideal für intensives Arbeiten im Team, Workshops & vertrauliche Themen

Individuelle Webinare –
flexibel & ortsunabhängig

Bequeme Teilnahme vom Arbeitsplatz oder Homeoffice
Ideal für kurze, kompakte Lerneinheiten
Kein Reiseaufwand – Zeit- und kostensparend
Interaktive Online-Formate mit erfahrenen Referenten
Auf Wunsch mit Aufzeichnung zur späteren Wiederholung

Optimal für schnellen Wissenstransfer & zeitlich flexible Teilnahme

Warum Sie sich für AfA entscheiden sollten

Praxisorientierte Inhalte

Unsere Schulungen sind darauf ausgerichtet, Ihnen direkt anwendbares Wissen für Ihren Betriebsratsalltag zu vermitteln.

Erfahrene 
Rechtsanwälte

Profitieren Sie von der Expertise unserer Dozenten, die über langjährige Erfahrung in der Schulung von Betriebsräten verfügen.

Individuelle
Beratung

Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der passenden Schulung und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

Umfassende
Betreuung

Auch nach dem Seminar steht Ihnen Ihr Referent der AfA Rechtsanwälte weiterhin für Tipps und Fragen zur Verfügung.

Gleicher
Wissensstand

Sichern Sie sich einen einheitlichen Wissensstand für Ihr Gremium. Alle Betriebsräte besitzen danach identische Kenntnisse.

Kostenerparnis

Schulen Sie das gesamte Gremium. Dies spart Zeit und Kosten. Außerdem fördert es den Teamgeist und die Zusammengehörigkeit.

Unsere Referent:innen

Die Zufriedenheit unserer Teilnehmer steht für uns an erster Stelle. Umfassender Service, kompetente Referenten und allerhöchste Schulungsqualität sind unser Standard. Das Feedback unserer Teilnehmer bestätigt uns. Die anschauliche Aufbereitung und verständliche Erklärung der meist komplizierten rechtlichen Sachverhalte wird durchwegs als sehr positiv empfunden.

Seminaranfrage

Sie haben weitere Fragen oder möchten direkt ein Seminar anfragen?

info@afa-seminare.de
+49 911 / 37 66 77 78

Informationen zum Schulungsanspruch

Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG haben Sie Anspruch auf bezahlte Freistellung für erforderliche Schulungen.
Alle anfallenden Kosten, einschließlich Seminargebühren sowie Reise-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten, trägt Ihr Arbeitgeber.
Mehr zum Thema Schulungsanspruch

FAQ

Weitere Grundlagen-Seminare

Neugewählte Betriebsräte stehen zu Beginn ihrer ersten Amtszeit vor großen Herausforderungen. Eine Einarbeitung in bislang unbekannte Aufgabengebiete ist erforderlich. Um die Interessen der Belegschaft von Anfang an angemessen vertreten zu können, erfahren Sie in unseren Grundlagenseminaren unverzichtbare Basics für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit.

BeliebtEinsteigerWebinar/Inhouse

Arbeitsrecht I

Umfassende Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen sind das Fundament für eine gute Betriebsratsarbeit. Nur mit diesem Wissen können die Kollegen vom Berufseinstieg bis zur Kündigung umfassend beraten und vertreten werden.
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Arbeitsrecht II

Umfassende Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen sind das Fundament für eine gute Betriebsratsarbeit. Nur mit diesem Wissen können die Kollegen vom Berufseinstieg bis zur Kündigung umfassend beraten und vertreten werden. Die Schutzrechte der Arbeitnehmer sind Gegenstand dieses Seminars.
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Arbeitsrecht III

Umfassende Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen sind das Fundament für eine gute Betriebsratsarbeit. Nur mit diesem Wissen können die Kollegen vom Berufseinstieg bis zur Kündigung umfassend beraten und vertreten werden. Das Seminar lehrt die wichtigen Grundlagen zum Thema Kündigung und zeigt auf, welche Möglichkeiten der Betriebsrat bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen hat.
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Betriebsverfassungs­­recht I

Das Betriebsverfassungsgesetz, das „Gesetz der Betriebsräte“, enthält alle wichtigen Vorschriften zur Mitbestimmung und bildet die zentrale Grundlage der Betriebsratsarbeit. Es ist wichtig, die Inhalte dieses Gesetzes zu kennen und anwenden zu können. Dieses Seminar gibt einen Überblick über die Rechte und Pflichte von Betriebsräten sowie die Mitbestimmungstatbestände.
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Betriebsverfassungs­­recht II

Das Betriebsverfassungsgesetz, das „Gesetz der Betriebsräte“, enthält alle wichtigen Vorschriften zur Mitbestimmung und bildet die zentrale Grundlage der Betriebsratsarbeit. Es ist wichtig, die Inhalte dieses Gesetzes zu kennen und anwenden zu können. Dieses Seminar befasst sich schwerpunktmäßig mit der Mitbestimmung in sozialen und personellen Angelegenheiten und zeigt auf, wie die Rechte des Betriebsrats durchgesetzt werden können.
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Betriebsverfassungs­­recht III

Das Betriebsverfassungsgesetz, das „Gesetz der Betriebsräte“, enthält alle wichtigen Vorschriften zur Mitbestimmung und bildet die zentrale Grundlage der Betriebsratsarbeit. Es ist wichtig, die Inhalte dieses Gesetzes zu kennen und anwenden zu können. Inhalt dieses Seminars ist die Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten.
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