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Vertiefung

Betriebsübergang & Mitbestimmung bei Umstrukturierung

Organisatorische Veränderungen rechtssicher begleiten

Betriebsübergänge und Umstrukturierungen sind komplexe Prozesse, die weitreichende Auswirkungen für Beschäftigte und den Betriebsrat haben können. In diesem Seminar erfahren Sie praxisnah, welche Mitbestimmungsrechte Ihnen zustehen, welche rechtlichen Rahmenbedingungen gelten und wie Sie frühzeitig Einfluss nehmen können. Sie lernen, betriebsverfassungsrechtliche Vorgaben, Informations- und Anhörungspflichten sowie Gestaltungsmöglichkeiten in Change-Prozessen sicher zu nutzen – damit Sie als Betriebsrat Veränderungen kompetent begleiten und die Interessen der Belegschaft wirkungsvoll vertreten.

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Inhalt des Seminars

1. Betriebsübergang und individualrechtliche Folgen

Betriebsübergang (Rechtliche Grundlage, Voraussetzungen des Betriebsüberganges, Folgen für die Arbeitnehmer, Unterrichtungspflicht des Arbeitgebers, Widerspruchsrecht des Arbeitnehmers)
Änderungskündigung (Grundlagen des Kündigungsrechtes, Kündigungsarten, Abgrenzung zu Versetzungen)
Versetzungen (Rechtliche Grundlage, Direktionsrecht)

2. Beteiligung des Betriebsrates

Beteiligungsrechte des BR (Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten, Betriebs- und Unternehmensbegriff, Betriebsänderung)
Betriebsänderung (Betriebsstilllegung bzw. Betriebseinschränkung, Betriebsspaltung bzw. Betriebszusammenschluss, Verlegung des Betriebes)
Interessenausgleich und Sozialplan (Mitbestimmung des Betriebsrates, Interessenausgleich, Sozialplan, Nachteilsausgleich)

3. Übergangs-/ Restmandat nach Betriebsübergang

Grundsätze der Amtszeit des Betriebsrates (Regelmäßige Amtszeit, Beginn und Ende der Amtszeit)
Übergangsmandat (Betriebsspaltung, Betriebszusammenlegung, Dauer des Übergangsmandates, Pflichten des Betriebsrates)
Restmandat (Untergang des Betriebes, Weiterführung der „Amtsgeschäfte“)


Seminarablauf

Melden Sie sich bei uns! Per Telefon, Mail oder Kontaktformular
Gemeinsam besprechen wir Thema, Dauer und Ort der Schulung
Wir kümmern uns um alles weitere für ein erfolgreiches Seminar
„In diesem Seminar lernen Betriebsräte, wie sie bei Betriebsübergang und Umstrukturierungen aktiv und rechtssicher mitbestimmen – mit praxisnahen Handlungsempfehlungen und klaren rechtlichen Orientierungspunkten.“
Larissa Scherer – Seminarmanagerin

Unsere Schulungsformate

Exklusiv für Ihr Gremium

Präsenz-Seminare –
bei Ihnen, bei uns oder im Hotel

Maßgeschneiderte Schulung für Ihr Gremium
Persönlicher Austausch im geschützten Rahmen
Praxisnahe Inhalte mit direktem Bezug zu Ihrem Betrieb
Förderung von Teamgeist und gemeinsamer Lernkultur
Flexible Termin- und Themenabstimmung

Ideal für intensives Arbeiten im Team, Workshops & vertrauliche Themen

Individuelle Webinare –
flexibel & ortsunabhängig

Bequeme Teilnahme vom Arbeitsplatz oder Homeoffice
Ideal für kurze, kompakte Lerneinheiten
Kein Reiseaufwand – Zeit- und kostensparend
Interaktive Online-Formate mit erfahrenen Referenten
Auf Wunsch mit Aufzeichnung zur späteren Wiederholung

Optimal für schnellen Wissenstransfer & zeitlich flexible Teilnahme

Warum Sie sich für AfA entscheiden sollten

Praxisorientierte Inhalte

Unsere Schulungen sind darauf ausgerichtet, Ihnen direkt anwendbares Wissen für Ihren Betriebsratsalltag zu vermitteln.

Erfahrene 
Rechtsanwälte

Profitieren Sie von der Expertise unserer Dozenten, die über langjährige Erfahrung in der Schulung von Betriebsräten verfügen.

Individuelle
Beratung

Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der passenden Schulung und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.

Umfassende
Betreuung

Auch nach dem Seminar steht Ihnen Ihr Referent der AfA Rechtsanwälte weiterhin für Tipps und Fragen zur Verfügung.

Gleicher
Wissensstand

Sichern Sie sich einen einheitlichen Wissensstand für Ihr Gremium. Alle Betriebsräte besitzen danach identische Kenntnisse.

Kostenerparnis

Schulen Sie das gesamte Gremium. Dies spart Zeit und Kosten. Außerdem fördert es den Teamgeist und die Zusammengehörigkeit.

Unsere Referent:innen

Die Zufriedenheit unserer Teilnehmer steht für uns an erster Stelle. Umfassender Service, kompetente Referenten und allerhöchste Schulungsqualität sind unser Standard. Das Feedback unserer Teilnehmer bestätigt uns. Die anschauliche Aufbereitung und verständliche Erklärung der meist komplizierten rechtlichen Sachverhalte wird durchwegs als sehr positiv empfunden.

Seminaranfrage

Sie haben weitere Fragen oder möchten direkt ein Seminar anfragen?

info@afa-seminare.de
+49 911 / 37 66 77 78

Informationen zum Schulungsanspruch

Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG haben Sie Anspruch auf bezahlte Freistellung für erforderliche Schulungen.
Alle anfallenden Kosten, einschließlich Seminargebühren sowie Reise-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten, trägt Ihr Arbeitgeber.
Mehr zum Thema Schulungsanspruch

FAQ

Weitere Vertiefungs-Seminare

Besondere Herausforderungen erfordern besondere Kenntnisse. Deshalb sollten Sie, sobald Sie mit den wichtigen Grundlagen aus dem Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht vertraut sind, Ihr Wissen rund um die BR-Arbeit vertiefen. Diese Seminare geben Ihnen einen noch tieferen Einblick in Ihre Herausforderungen und unterstützen Sie bei der Ihrer anspruchsvollen Aufgabe im Betriebsrat.

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Allgemeines Gleichbehandlungs­gesetz

Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) spielt eine zentrale Rolle für ein faires und respektvolles Miteinander im Betrieb. Für Betriebsräte ist es wichtig, Diskriminierungen frühzeitig zu erkennen, Betroffene zu unterstützen und ihre Mitbestimmungs- und Überwachungsaufgaben sicher wahrzunehmen. In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über Inhalte, Anwendungsbereiche und Pflichten aus dem AGG. Sie lernen, wie Sie im Betriebsratsalltag rechtssicher handeln und zur Förderung von Chancengleichheit und einem diskriminierungsfreien Arbeitsumfeld beitragen.
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Geheimhaltung und Haftung

Als Betriebsrat stehen Sie täglich vor der Aufgabe, vertrauliche Informationen zu schützen und zugleich Entscheidungen rechtssicher zu treffen. In diesem Seminar lernen Sie praxisnah, welche Pflichten und Haftungsrisiken bestehen, wie Sie vertrauliche Daten korrekt handhaben und rechtliche Fallstricke vermeiden. Sie erhalten konkrete Hinweise und praktische Methoden, um sicher, professionell und rechtssicher im Betriebsratsgremium zu agieren.
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Geschäftsordnung und ordnungsgemäße Beschlussfassung

Eine klare Geschäftsordnung und eine ordnungsgemäße Beschlussfassung sind die Grundlage für eine rechtssichere und effektive Betriebsratsarbeit. Fehler bei Einladungen, Abstimmungen oder Beschlüssen können weitreichende Folgen haben. In diesem Seminar vertiefen Sie Ihr Wissen zu rechtlichen Anforderungen, formalen Abläufen und typischen Fehlerquellen. Sie lernen, wie Sitzungen korrekt vorbereitet und durchgeführt werden, Beschlüsse rechtssicher zustande kommen und die Geschäftsordnung als praktisches Arbeitsinstrument genutzt wird
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Praxisworkshop zur Betriebsvereinbarung

Betriebsvereinbarungen sind ein zentrales Instrument, um die Rechte der Belegschaft zu sichern und den Betriebsrat handlungsfähig zu machen. In diesem praxisnahen Workshop lernen Sie, wie Betriebsvereinbarungen rechtlich korrekt vorbereitet, formuliert und umgesetzt werden. Sie erfahren, welche Inhalte besonders relevant sind, wie Konfliktpunkte vermieden werden und wie Vereinbarungen nachhaltig Wirkung entfalten. Praxisbeispiele und Übungen machen Sie fit, um Betriebsvereinbarungen kompetent zu gestalten und die Interessen der Beschäftigten effektiv zu vertreten.
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Protokoll- und Schriftführung

Eine strukturierte und rechtssichere Protokoll- und Schriftführung ist unverzichtbar für die Arbeit des Betriebsrats. Sie schafft Transparenz, sichert Beschlüsse ab und dient als wichtige Grundlage bei innerbetrieblichen Auseinandersetzungen oder rechtlichen Fragen. In diesem Seminar lernen Sie, wie Protokolle und Schriftstücke klar, verständlich und rechtssicher erstellt werden. Sie erhalten praxisnahe Hinweise zur Formulierung, zum Aufbau und zur Dokumentation von Sitzungen und Beschlüssen – für mehr Sicherheit und Professionalität im Gremium.
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Workshop Strategietagung

Der Betriebsrat steht in seiner täglichen Arbeit vor vielfältigen arbeitsrechtlichen Herausforderungen. In dieser Spezialtagung haben Sie die Gelegenheit, individuelle Fragen zu klären, sich für die laufende Amtsperiode auszurichten und gemeinsam Ziele zu definieren. Im Rahmen von Workshops werden Maßnahmen erarbeitet und praxisnah diskutiert. Begleitet wird die Tagung von erfahrenen AfA-Rechtsanwälten, die wertvolle Handlungsempfehlungen und rechtliche Orientierung geben – für eine strategische und zukunftssichere Ausrichtung Ihres Gremiums.
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