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Grundlagen

Arbeitsrecht I

Einführung in das Arbeitsrecht

Umfassende Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen sind das Fundament für eine gute Betriebsratsarbeit. Nur mit diesem Wissen können die Kollegen vom Berufseinstieg bis zur Kündigung umfassend beraten und vertreten werden.

Inhalt des Seminars

1. Grundlagen des Arbeitsrechts

Grundbegriffe des Arbeitsrechts (Abgrenzung Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht, Normenpyramide, Rechtsquellen des Arbeitsrechts, Umgang mit Gesetzen und Kommentaren, Aufbau des Rechtswegs)
Anbahnung von Arbeitsverhältnissen (Fragerecht und Offenbarungspflichten, AGG
Bewerberauswahl, Anfechtung von Arbeitsverhältnissen, Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellungen)
Betriebliche Übung
Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz

2. Das Arbeitsverhältnis

Begründung (Arbeitnehmerbegriff, Arbeitsvertrag, Formvorschriften und AGB-Kontrolle)
Besondere Formen (Geringfügig Beschäftigte, Teilzeit, Leiharbeitnehmer, freie Mitarbeiter, Scheinselbständige,
Ausbildungsverhältnisse)
Befristungsrecht (Abgrenzung unbefristetes/befristetes Arbeitsverhältnis, Befristung mit und ohne Sachgrund, Formalien)

3. Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses

Grundlagen (Arbeitsvertrag, Direktionsrecht, Arbeitszeitregelung, Urlaub, Haftung)
Pflichten des Arbeitgebers (Haupt- und Nebenpflichten, Gesundheitsschutz, Arbeitsentgelt ohne Arbeitsleistung)
Pflichten des Arbeitnehmers (Haupt- und Nebenpflichten, Arbeitsleistung, Wettbewerbsverbot, Nebentätigkeit)

Seminarablauf

Melden Sie sich bei uns! Per Telefon, Mail oder Kontaktformular
Gemeinsam besprechen wir Thema, Dauer und Ort der Schulung
Wir kümmern uns um alles weitere für ein erfolgreiches Seminar

Unsere Schulungsformate

Exklusiv für Ihr Gremium

Maßgeschneiderte Schulung für Ihr Gremium
Persönlicher Austausch im geschützten Rahmen
Praxisnahe Inhalte mit direktem Bezug zu Ihrem Betrieb
Förderung von Teamgeist und gemeinsamer Lernkultur
Flexible Termin- und Themenabstimmung
Bequeme Teilnahme vom Arbeitsplatz oder Homeoffice
Ideal für kurze, kompakte Lerneinheiten
Kein Reiseaufwand – Zeit- und kostensparend
Interaktive Online-Formate mit erfahrenen Referenten
Auf Wunsch mit Aufzeichnung zur späteren Wiederholung

Warum Sie sich für AfA entscheiden sollten

Praxisorientierte Inhalte

Unsere Schulungen sind darauf ausgerichtet, Ihnen direkt anwendbares Wissen für Ihren Betriebsratsalltag zu vermitteln.

Umfassende
Betreuung

Auch nach dem Seminar steht Ihnen Ihr Referent der AfA Rechtsanwälte weiterhin für Tipps und Fragen zur Verfügung.

Unsere Referent:innen

Die Zufriedenheit unserer Teilnehmer steht für uns an erster Stelle. Umfassender Service, kompetente Referenten und allerhöchste Schulungsqualität sind unser Standard. Das Feedback unserer Teilnehmer bestätigt uns. Die anschauliche Aufbereitung und verständliche Erklärung der meist komplizierten rechtlichen Sachverhalte wird durchwegs als sehr positiv empfunden.

Seminaranfrage

Sie haben weitere Fragen oder möchten direkt ein Seminar anfragen?

info@afa-seminare.de
+49 911 / 37 66 77 78

Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG haben Sie Anspruch auf bezahlte Freistellung für erforderliche Schulungen.
Alle anfallenden Kosten, einschließlich Seminargebühren sowie Reise-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten, trägt Ihr Arbeitgeber.

Weitere Grundlagen-Seminare

Neugewählte Betriebsräte stehen zu Beginn ihrer ersten Amtszeit vor großen Herausforderungen. Eine Einarbeitung in bislang unbekannte Aufgabengebiete ist erforderlich. Um die Interessen der Belegschaft von Anfang an angemessen vertreten zu können, erfahren Sie in unseren Grundlagenseminaren unverzichtbare Basics für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit.

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Arbeitsrecht II

Umfassende Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen sind das Fundament für eine gute Betriebsratsarbeit. Nur mit diesem Wissen können die Kollegen vom Berufseinstieg bis zur Kündigung umfassend beraten und vertreten werden. Die Schutzrechte der Arbeitnehmer sind Gegenstand dieses Seminars.
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Arbeitsrecht III

Umfassende Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen sind das Fundament für eine gute Betriebsratsarbeit. Nur mit diesem Wissen können die Kollegen vom Berufseinstieg bis zur Kündigung umfassend beraten und vertreten werden. Das Seminar lehrt die wichtigen Grundlagen zum Thema Kündigung und zeigt auf, welche Möglichkeiten der Betriebsrat bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen hat.
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Betriebsverfassungs­­recht I

Das Betriebsverfassungsgesetz, das „Gesetz der Betriebsräte“, enthält alle wichtigen Vorschriften zur Mitbestimmung und bildet die zentrale Grundlage der Betriebsratsarbeit. Es ist wichtig, die Inhalte dieses Gesetzes zu kennen und anwenden zu können. Dieses Seminar gibt einen Überblick über die Rechte und Pflichte von Betriebsräten sowie die Mitbestimmungstatbestände.
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Betriebsverfassungs­­recht II

Das Betriebsverfassungsgesetz, das „Gesetz der Betriebsräte“, enthält alle wichtigen Vorschriften zur Mitbestimmung und bildet die zentrale Grundlage der Betriebsratsarbeit. Es ist wichtig, die Inhalte dieses Gesetzes zu kennen und anwenden zu können. Dieses Seminar befasst sich schwerpunktmäßig mit der Mitbestimmung in sozialen und personellen Angelegenheiten und zeigt auf, wie die Rechte des Betriebsrats durchgesetzt werden können.
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Betriebsverfassungs­­recht III

Das Betriebsverfassungsgesetz, das „Gesetz der Betriebsräte“, enthält alle wichtigen Vorschriften zur Mitbestimmung und bildet die zentrale Grundlage der Betriebsratsarbeit. Es ist wichtig, die Inhalte dieses Gesetzes zu kennen und anwenden zu können. Inhalt dieses Seminars ist die Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten.
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BetrVG & ArbR kompakt

Sie suchen nach einem schnellen Einstieg in alle relevanten rechtlichen Grundlagen? In unserem Kompaktseminar informieren wir Sie über Ihre Rechte und Pflichten als Betriebsrat. Wir geben Ihnen einen umfassenden Überblick über alle wichtigen Themen des Betriebsverfassungs- sowie Arbeitsrechts und bereiten Sie damit optimal auf Ihre täglichen Herausforderungen im BR-Alltag vor.
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