Umfassende Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen sind das Fundament für eine gute Betriebsratsarbeit. Nur mit diesem Wissen können die Kollegen vom Berufseinstieg bis zur Kündigung umfassend beraten und vertreten werden.
Grundbegriffe des Arbeitsrechts (Abgrenzung Individualarbeitsrecht und kollektives Arbeitsrecht, Normenpyramide, Rechtsquellen des Arbeitsrechts, Umgang mit Gesetzen und Kommentaren, Aufbau des Rechtswegs)
Anbahnung von Arbeitsverhältnissen (Fragerecht und Offenbarungspflichten, AGG Bewerberauswahl, Anfechtung von Arbeitsverhältnissen, Beteiligung des Betriebsrats bei Einstellungen)
Betriebliche Übung
Arbeitsrechtlicher Gleichbehandlungsgrundsatz
2. Das Arbeitsverhältnis
Begründung (Arbeitnehmerbegriff, Arbeitsvertrag, Formvorschriften und AGB-Kontrolle)
Pflichten des Arbeitgebers (Haupt- und Nebenpflichten, Gesundheitsschutz, Arbeitsentgelt ohne Arbeitsleistung)
Pflichten des Arbeitnehmers (Haupt- und Nebenpflichten, Arbeitsleistung, Wettbewerbsverbot, Nebentätigkeit)
Seminarablauf
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Gemeinsam besprechen wir Thema, Dauer und Ort der Schulung
Wir kümmern uns um alles weitere für ein erfolgreiches Seminar
„Die arbeitsrechtlichen Grundlagen sind das A und O jeder Betriebsratsarbeit. Nicht umsonst ist es eines unserer beliebtesten Seminare.“
Larissa Scherer – Seminarmanagerin
Unsere Schulungsformate
Exklusiv für Ihr Gremium
Präsenz-Seminare – bei Ihnen, bei uns oder im Hotel
Maßgeschneiderte Schulung für Ihr Gremium
Persönlicher Austausch im geschützten Rahmen
Praxisnahe Inhalte mit direktem Bezug zu Ihrem Betrieb
Förderung von Teamgeist und gemeinsamer Lernkultur
Flexible Termin- und Themenabstimmung
Ideal für intensives Arbeiten im Team, Workshops & vertrauliche Themen
Individuelle Webinare – flexibel & ortsunabhängig
Bequeme Teilnahme vom Arbeitsplatz oder Homeoffice
Ideal für kurze, kompakte Lerneinheiten
Kein Reiseaufwand – Zeit- und kostensparend
Interaktive Online-Formate mit erfahrenen Referenten
Auf Wunsch mit Aufzeichnung zur späteren Wiederholung
Optimal für schnellen Wissenstransfer & zeitlich flexible Teilnahme
Warum Sie sich für AfA entscheiden sollten
Praxisorientierte Inhalte
Unsere Schulungen sind darauf ausgerichtet, Ihnen direkt anwendbares Wissen für Ihren Betriebsratsalltag zu vermitteln.
Erfahrene Rechtsanwälte
Profitieren Sie von der Expertise unserer Dozenten, die über langjährige Erfahrung in der Schulung von Betriebsräten verfügen.
Individuelle Beratung
Wir unterstützen Sie bei der Auswahl der passenden Schulung und stehen Ihnen bei Fragen jederzeit zur Verfügung.
Umfassende Betreuung
Auch nach dem Seminar steht Ihnen Ihr Referent der AfA Rechtsanwälte weiterhin für Tipps und Fragen zur Verfügung.
Gleicher Wissensstand
Sichern Sie sich einen einheitlichen Wissensstand für Ihr Gremium. Alle Betriebsräte besitzen danach identische Kenntnisse.
Kostenerparnis
Schulen Sie das gesamte Gremium. Dies spart Zeit und Kosten. Außerdem fördert es den Teamgeist und die Zusammengehörigkeit.
Unsere Referent:innen
Marc-Oliver Schulze
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Nadja Häfner-Beil
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Melanie Julia Maußner
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Jan Ottmann
Rechtsanwalt
Evgeny Khazanov
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Britta Göppert
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Annika Pilz
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Bettina Kunst
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Christian Heinzelmann
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Sabrina Bickel
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Viktor Kilinski
Rechtsanwalt
Ole Behder, LL.M.
Fachanwalt für Arbeitsrecht
Michelle Martinovic
Rechtsanwältin
Nadja Kötter
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Waghma Kopp
Rechtsanwältin
Jonas Ziegler
Rechtsanwalt
Mira Ney
Rechtsanwältin
Alina Lippegaus
Rechtsanwältin
Ian Werum
Rechtsanwalt
Kevin Fischer
Rechtsanwalt
Anita Hashemi
Rechtsanwältin
Alina Arnold, LL.M.
Rechtsanwältin
Nils Sullivan
Rechtsanwalt
Philip Kohlmann
Rechtsanwalt
Ruben Zeman
Rechtsanwalt
Hans Gregor Nübel
Rechtsanwalt
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Die Zufriedenheit unserer Teilnehmer steht für uns an erster Stelle. Umfassender Service, kompetente Referenten und allerhöchste Schulungsqualität sind unser Standard. Das Feedback unserer Teilnehmer bestätigt uns. Die anschauliche Aufbereitung und verständliche Erklärung der meist komplizierten rechtlichen Sachverhalte wird durchwegs als sehr positiv empfunden.
Seminaranfrage
Sie haben weitere Fragen oder möchten direkt ein Seminar anfragen?
info@afa-seminare.de
+49 911 / 37 66 77 78
Informationen zum Schulungsanspruch
Gemäß § 37 Abs. 6 BetrVG haben Sie Anspruch auf bezahlte Freistellung für erforderliche Schulungen.
Alle anfallenden Kosten, einschließlich Seminargebühren sowie Reise-, Übernachtungs- und Verpflegungskosten, trägt Ihr Arbeitgeber.
Der Arbeitgeber kann Einwände erheben, wenn betriebliche Notwendigkeiten nicht ausreichend berücksichtigt wurden oder die Erforderlichkeit der Schulung infrage steht. In solchen Fällen beraten Sie unsere AfA Rechtsanwälte und können Sie bei der Durchsetzung Ihres Schulungsanspruchs unterstützen.
Gibt es eine Begrenzung der Schulungstage pro Jahr?
Das Gesetz sieht keine spezifische Begrenzung vor. Entscheidend ist die Erforderlichkeit der Schulung für die Betriebsratsarbeit.
Was passiert bei Streitigkeiten über den Schulungsanspruch?
Bei Uneinigkeiten stehen Ihnen unsere AfA Rechtsanwälte jederzeit vermittelnd zur Seite.
Weitere Grundlagen-Seminare
Neugewählte Betriebsräte stehen zu Beginn ihrer ersten Amtszeit vor großen Herausforderungen. Eine Einarbeitung in bislang unbekannte Aufgabengebiete ist erforderlich. Um die Interessen der Belegschaft von Anfang an angemessen vertreten zu können, erfahren Sie in unseren Grundlagenseminaren unverzichtbare Basics für eine erfolgreiche Betriebsratsarbeit.
Einsteiger/FortgeschritteneWebinar/Inhouse
Arbeitsrecht II
Umfassende Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen sind das Fundament für eine gute Betriebsratsarbeit. Nur mit diesem Wissen können die Kollegen vom Berufseinstieg bis zur Kündigung umfassend beraten und vertreten werden. Die Schutzrechte der Arbeitnehmer sind Gegenstand dieses Seminars.
Umfassende Kenntnisse der arbeitsrechtlichen Grundlagen sind das Fundament für eine gute Betriebsratsarbeit. Nur mit diesem Wissen können die Kollegen vom Berufseinstieg bis zur Kündigung umfassend beraten und vertreten werden. Das Seminar lehrt die wichtigen Grundlagen zum Thema Kündigung und zeigt auf, welche Möglichkeiten der Betriebsrat bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen hat.
Das Betriebsverfassungsgesetz, das „Gesetz der Betriebsräte“, enthält alle wichtigen Vorschriften zur Mitbestimmung und bildet die zentrale Grundlage der Betriebsratsarbeit. Es ist wichtig, die Inhalte dieses Gesetzes zu kennen und anwenden zu können. Dieses Seminar gibt einen Überblick über die Rechte und Pflichte von Betriebsräten sowie die Mitbestimmungstatbestände.
Das Betriebsverfassungsgesetz, das „Gesetz der Betriebsräte“, enthält alle wichtigen Vorschriften zur Mitbestimmung und bildet die zentrale Grundlage der Betriebsratsarbeit. Es ist wichtig, die Inhalte dieses Gesetzes zu kennen und anwenden zu können. Dieses Seminar befasst sich schwerpunktmäßig mit der Mitbestimmung in sozialen und personellen Angelegenheiten und zeigt auf, wie die Rechte des Betriebsrats durchgesetzt werden können.
Das Betriebsverfassungsgesetz, das „Gesetz der Betriebsräte“, enthält alle wichtigen Vorschriften zur Mitbestimmung und bildet die zentrale Grundlage der Betriebsratsarbeit. Es ist wichtig, die Inhalte dieses Gesetzes zu kennen und anwenden zu können. Inhalt dieses Seminars ist die Mitbestimmung in wirtschaftlichen Angelegenheiten.
Sie suchen nach einem schnellen Einstieg in alle relevanten rechtlichen Grundlagen? In unserem Kompaktseminar informieren wir Sie über Ihre Rechte und Pflichten als Betriebsrat. Wir geben Ihnen einen umfassenden Überblick über alle wichtigen Themen des Betriebsverfassungs- sowie Arbeitsrechts und bereiten Sie damit optimal auf Ihre täglichen Herausforderungen im BR-Alltag vor.