Alle Beiträge von Evgeny Khazanov

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Elternzeit auf drei Jahre verlängern: Muss der Arbeitgeber zustimmen?

Veröffentlicht am 23.04.2019

Eltern können bis zu drei Jahre Elternzeit nehmen. Viele entscheiden sich, ab der Geburt des Kindes zwei Jahre Elternzeit zu […]

Ist der Betriebsrat über Arbeitsunfälle des Fremdpersonals zu informieren?

Veröffentlicht am 04.04.2019

Der Betriebsrat hat sich unter anderem für den Arbeitsschutz und die Unfallverhütung im Betrieb einzusetzen. Erleidet ein Arbeitnehmer einen Arbeitsunfall, […]

LAG Köln: Kein Kündigungsschutz für Senior-Partner und Geschäftsführer

Veröffentlicht am 14.03.2019

Der Senior-Partner und Geschäftsführer einer internationalen Unternehmensberatung ist grundsätzlich kein Arbeitnehmer. Deshalb genießt er keinen allgemeinen Kündigungsschutz. Seine ordentliche (also […]

Anstellungsvertrag eines Geschäftsführers: Aufhebung auch mündlich möglich

Veröffentlicht am 01.03.2019

Der Anstellungsvertrag eines Geschäftsführers kann auch durch mündliche Vereinbarung der Parteien aufgehoben werden. Ein schriftlicher Vertrag ist nicht erforderlich. Jedenfalls […]

Aufhebungsverträge können unwirksam sein, wenn Arbeitgeber das Gebot des fairen Verhandelns verletzen

Veröffentlicht am 26.02.2019

Beendet der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag mit dem Arbeitnehmer, hat er das Gebot fairen Verhandelns zu beachten. Verletzt […]

Sachgrundlose Befristung nach vorangegangener Beschäftigung unzulässig

Veröffentlicht am 08.02.2019

Die sachgrundlose Befristung eines Arbeitsverhältnisses ist nicht zulässig, wenn zuvor bereits ein Arbeitsverhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer bestand. Dies gilt […]

Arbeitgeber kann Arbeit im Home-Office nicht einseitig anordnen

Veröffentlicht am 14.01.2019

Der Arbeitgeber kann Arbeit im Home-Office einseitig nur anordnen, wenn sich hierzu eine Regelung im Arbeitsvertrag findet. Auf sein Weisungsrecht […]

Leistungskontrolle durch künstliche Intelligenz?

Veröffentlicht am 07.12.2018

Jeder kennt es, die meisten nutzen es bei der Arbeit und auch privat: Microsoft Office. 1989 startete die Software mit […]

Die Änderungskündigung – Die Qual der Wahl

Veröffentlicht am 20.11.2018

Die Änderungskündigung stellt für den Arbeitnehmer eine ganz spezielle Situation dar: Der Arbeitgeber strebt hier nicht die Auflösung des Arbeitsverhältnisses […]